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第238 当企业家真特么爽啊（第3页）

因为退休金的事情没给解决好，直接上家里来吃饭的。

到点了就来了，桌子上只挑肉吃，骨头都不带啃的，

吃了拍拍屁股就走了。

不给开门就在门外嚎的。

累了直接钻被窝睡觉的等等。

关键是钻被窝的还是女职工，这可让这些领导为难死了！

反正也不伤人，就是事儿事儿的各种烦人。

“哎呀，这保险金要是不给员工买，怕是振兴厂这几十个老油子有的闹了。”孟鸿志恰到好处的又添盐加醋道。

领导一听王世风不管这些员工的保险，怕是又没得安稳日子过了。

脑瓜仁又突突突的跳动着痛。

“王同志啊，这个员工你接手后就得善后啊，这闹起来可糟心了。

这价钱我们可以再给你少个10万。”

翁婿俩一唱一和，又便宜了10万。

王世风感叹自己一个前世的打工仔，被老板和客户各种压迫和刁难的人，

这会子却可以在这里和领导谈合作。

这种当企业家的感觉真特么爽。

找到感觉后根本就停不下来。

继续道：“既然领导们都这么有诚意，那我王某人就承诺这员工的保险我给他们买。

只是这合同得重新签，以后这厂子不再叫振兴食品厂，得改名。”

王世风知道再过几年，政策又会变，任何私企都必须给员工买保险。

不然就是违法。

专门会有部门来管。

自己只不过把这个制度提前了。

这样不仅能安抚民心。

让员工更有干劲。

还能给企业树立一个高大的形象。

既然从新改嫁了，那得在称呼上变变。

顺带把该该的都一次性改了。

王世风总结了前世自己打工签合同的的经验得出结论，企业一般都是和员工签订的是合同工。

不仅如此，还有三个月的试用期。

这个期间是没有保险的。

这期间听话的，会干活的，就留下。

不听指挥瞎几把乱搞的就批发掉。

毕竟没有那个老板愿意花钱招聘一批不给自己创造价值，整天跟自己唱反调的人来养着。

除非这老板是钱多人傻。