而根本问题其实出现在詹娜的积极性上。
如果詹娜老老实实地承认,我这就是精神分析法,就是凭借对于氛围的感受和共情凶手或是受害者得出的结论,那也没有这么多矛盾。
人家只会觉得你多了一项才能,虽然可能会羡慕,但毕竟人各有所长,我在我擅长的方面也未必弱于你。
可是詹娜就觉得自己能学会行为分析法,她并不是要故意为难布鲁斯或是其他同学,而是她真的觉得自己说得很有道理,觉得自己分析得可好了,丝毫意识不到自己是拎着锤子找钉子。
就比如她交给布鲁斯的这几篇论文,从字数和推论的详细程度来看,在四个班级里也是名列前茅,除了通篇都是那种反证法似的荒谬言论之外,那真是要什么有什么。
这才是最令布鲁斯头疼的,詹娜确实就是在一本正经地胡说八道,但是奈何人家结果是对的,谁也避免不了多多少少会有些唯结果论,她的正确的结果就是她推论过程的有力支持者。
结果一对,人们就会觉得她推论的过程也挺有道理的,这就导致很多学生都被她带坏了,胡编乱造开始出现人传人现象。
但是詹娜确实是有精神分析的天赋,四个班里面确实也有那么几个人有一定这方面的天赋,虽说赶不上詹娜,但多多少少沾点边。
但是绝大多数人都和布鲁斯差不多,大脑上就根本没有那条沟,他们没有运用精神分析法的硬件,但又觉得詹娜那种方式非常酷炫,所以都一个二个的开始瞎猜。
而且还形成了一种潮流,猜得越玄妙,越出逻辑,就越显得自己有侦探天赋,像那些侦探小说里面聪明绝顶的大侦探。
布鲁斯看他们的论文都要看吐血了,那写得不能说是逻辑清晰,也可以说是印个封面就能直接当玄幻小说卖了。
最让他感觉到心痛的是,班级里有不少行为分析学的好苗子也开始怀疑自己了,推论过程显得犹犹豫豫,哪怕有了确实的证据,也开始写一些“不排除其他可能性”之类的话。
甚至有几个,连续交上来的好几篇论文推论一点进展都没有,布鲁斯把人叫来办公室谈话,他们就扭扭捏捏地说,觉得还有证据没有查到,要详细地查一查,完全丧失了下判断的勇气。
布鲁斯心痛得在滴血,但是又不好说什么,你让人家果断下判断,万一下错了,那不是更打击自信心吗?
只能说,布鲁斯教他的养子们采用的也是学徒制,确实能够因材施教,但是在进行大规模的群体教育的时候,缺乏对于群体氛围的感知力和引导能力,这也是某种精神分析天赋缺失的表现。
读气氛其实是一项很难的技能,难就难在如果一个人完全没有读空气的能力,那就很容易难以融入集体,还容易被群体排挤,被嘲讽为情商低。
可如果一个人读气氛的能力太强,就又容易太过在乎别人的看法,不敢违逆集体意愿,导致自我存在感被削减,容易成为被霸凌和被pua的对象。
感受氛围和感受自我的平衡是很难把握的,不论过度倾向于哪一方,都很容易形成心理问题,倾向于前者可能造成过度共情障碍,倾向于后者则有可能成为npd,也就是自恋型人格障碍。
而一个集体其实也有这种倾向,是每个人都愿意融入集体氛围,还是每个人都愿意保持自我,完全看领导者的引导。
过度倾向于前者就会导致集体的成员们思维僵化,变成流水线工人,但好处是可以令行禁止,执行能力更强,而过度倾向于后者就会导致组织散漫,集体工作效率堪忧,但好处是个人挥空间大,更容易产生好点子。
那么从理论上来说,布鲁斯应该尽可能地将集体往前者引导,因为毕竟是培训特工,不是培训艺术家,融入集体和提高执行力是必修课。
但是比较残酷的就是,想引导成前者一样的氛围,必然要打压那些自由主义者,准确来说是,尽可能地压缩个人挥空间,拉平每个人的上限和下限。
可是布鲁斯很难做到把詹娜的上限往下压,因为相比之下,精神分析法在上限方面就是更高,完全取决于上帝犁出来的那条沟有多深,够深的话,和读心术差不多。
所以在个人能力方面,布鲁斯是没有办法完全把詹娜压制下去的,他是全世界最伟大的侦探不假,但奈何对面有高达。
前期没有把这样的刺头压制下去,后期会变得混乱就一点都不意外了。
布鲁斯现在终于理解了席勒为什么总是要为难自己,因为如果当初席勒不想办法把他摁住,那这课就算是没法教了。
布鲁斯就会像今天的詹娜一样,我的结果是对的,我说得就有道理,那自然就会有一部分学生站在我这边,而不听老师说什么。
哪怕可以用武力来维持课堂纪律,那也只是短期,你打得过他们,他们也只承认你在拳脚功夫上比较强,对于你的智商和学识还是不服气的。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
尤其是教一个班的天才,你把他们都打服了能有用吗?说不定他们还会在心里嘲讽你是只会抡拳头的莽夫,那老师的威严就彻底没有了。
更何况,那个时候席勒在武力上还未必能打得过这帮哥谭学生,所能依赖的就只有智慧。