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第132章 工业布局（第5页）

银币流动起来，这才叫钱。

工厂之后也会盈利，为我们提供源源不断的税收。

不考虑工厂产品对生产力的促进，只是提供那么多就业岗位，办工厂就完全值得。

工人们得到工资，他们也会花出去。

算经济总账，工厂开始投资大，但之后会为我们提供源源不断的利益。”

李志升听到苏河这么说，他还是不太明白，五百万两银币想要收回成本，十年都未必能收回来。

但明白苏河态度坚决。

“我们四川巡抚衙门，一定会为各地工厂提供便利，保证工厂顺利投产。”

李志升说完，他就退出大殿，亲自帮助几个重点工厂，加快建厂度。

苏河看着李志升离开，这些传统文人，现在不懂工业化的威力。

再过几年时间，工厂规模上来，社会的变化，会惊呆这些人。

苏河建立庞大的工厂，他也是间接提高工匠的待遇。

工匠待遇提高，甚至是过某些读书人。

才会有读书人愿意学习一门技术，进入公司成为总工。

庞大的需求，也会让聪明人专研工业，设计出更多的机械。

只靠苏河自己，没有办法完成工业化。

只有社会上大多数人，受到利益的驱动，才能推着社会向前走。

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重庆府綦江煤矿。

綦江刑局劳改大队大队长尤鱼视察这些劳改犯。

他负责綦江最危险的工作，挖掘矿井，并对矿井加固。

他根据工匠的图纸，按照方向挖矿井，并打通一些通气孔，方便其他人挖矿。

地下环境非常复杂，谁都不知道一锹挖下去，能挖出什么东西。

尤鱼视察这些劳改犯，他们正在吃早饭。

每个人红薯干管够，还有一碗水煮白菜萝卜，里面一点油星都没有。

所有人快吃完饭，在各自队长的安排下，集合在一起。

侯保明腰间别着一个竹制的小笼子，里面装一只饿了两天的灰老鼠。

刚才在他吃饭时，这个老鼠闻到食物味道，就不断的叫唤着。

“开工了，各个劳改队队长，准备带犯人下井。”

各个劳改队队长，都是犯人中的积极分子，负责协助尤鱼管理劳改犯人。

尤鱼不厌其烦，每次下井前都宣读劳改的政策。

“你们努力表现，挖掘矿井度快的队伍，今天每人能多吃一条咸鱼。

每个月累计第一的劳改队，队员都能获得减刑。”

劳改队队长带着队员，领取铁锹铁镐等工具，按照顺序下井。

侯保明摸了摸腰间的竹笼子，他用余光打量周围的情况。

这是一个大型煤矿。

外面都用木栅栏围着，周围建有哨塔。

有黄衣贼的士兵，端着火枪警戒。

看守煤矿的士兵，足足有一个连。

他们这些人心不齐的矿工，根本没办法越狱。

他属于重刑犯，刑期足足有八十年。

但他有家人，他家人为他提供担保，他不会越狱。

侯保明才能获得队长职务，减刑要比别人快一倍。

他不会越狱，抓住其他人越狱，还能获得奖励。

黄衣贼就是用这种办法，防止犯人团结起来越狱。

煤矿周围还有热气球，黄衣贼士兵用千里镜观察周围环境。