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第550章 外地押送（第1页）

早上，陈青峰躺在床上。

看着陆文婷坐在梳妆台前。

“这么早了你还不起啊？”

“别提了，今天我们要下县，一会儿我在家吃完饭，宋红军过来接我！”

陈青峰越看陆文婷，越庆幸自己当初的眼光。

陆文婷在梳妆台前梳好了头，然后擦了点雪花膏。接着换上了自己那身儿军服。

陈青峰不知道自己是不是有制服控。但是总感觉，陆文婷穿上军装的时候特别的好看。

陈青峰的工作时间是不固定的。

没案子的时候可以稍微放松一下，有案子的时候那就得连轴转。

至于陆文婷，刚开始回来的时候还不太适应，但现在工作生活基本上已经规律了。

关键是作为一名医生，他对自己的医术很有自信。

所以这段时间医院里那些病人晚上出急诊的情况也少了许多。

重点还是陆文婷愿意分享，回到医院之后立刻带了一群学生，其中几个优秀的现在已经可以独当一面了。

陈青峰虽然不懂，但是也知道医院的人才培养是有梯队的。

老一代的专家退下去之后，新一代的人必须能顶上来，不然某个医院的某个学科很有可能就在一代专家退休之后彻底变得不行了。

不过眼下陆文婷还年轻，培养出优秀的人才，基本上也是向部队其他医院输送。

毕竟微创手术带来的好处可太多了。

恢复时间短，对人体的伤害小。

不过眼下有一个难题是想要推广，一方面是缺乏设备，另一方面是缺乏人才。

陆文婷在冀省人民医院培养的梯队，现在已经成长起来了。

全国医学专业的那些大夫们都知道有一些病在石门那边的冀省人民医院去做效果更好。

不过也因为这一点，据说陆文婷走后，他所成立的科室已经有好几个大夫被沪上，羊城，还有长安等地的大医院给挖走了。

好在石门市人民医院立刻采取措施，这才防止自己的人才被挖干净。

不过陆文婷虽然离开了，每年从石门市还是会选拔一些优秀的医生来都这边参与培养和实习。

总之一句话，虽然陆文婷不在冀省人民医院了，但是人才的培养和合作并没有断代。

当然除了这些之外，陆文婷还肩负着在都这边其他医院培养相关医生和人才的重任。

陆文婷在家里吃完了早饭，单位派来的车就把他接走了。

“怎么小陆今天还有车来接他？”

“姥爷，他今天去下面的医院讲课，可能中午就回来了，我今天也去县里面，到那边把另外一起案件的嫌疑人带回来！”

……

吃完早饭之后，陈青峰一直等到快十点钟，宋红军才慢悠悠的把车开过来。

然后陈青峰拿了一些东西就坐到了车上。

“我说！就算今天不用去单位，你也不用这么磨叽吧！”

“嗨！别提了，这车到我手里没个好，早晨刚出门就现车胎瘪了，我连忙开回去让汽修班的同志给把车轮胎给换好了！”

“行吧，今天咱们走的可都是烂路！”

“我看今天想打个来回是不可能了，起码得明天才能回来！”