“公总~”
“叫什么叫,赶紧去外面,给我把门头好好冲冲,洗洗干净。去!”
公卫面无表情的直视着小敏,直看到她走出会议室为止。
“从鼻涕虫这里,我们可以知道啊!这个——”
“嗯——就是说,遇到类似问题,多问问。不要随便听哪个话!哪个都不是权威!”
“好了,接下来是医疗纠纷部的钱经理,你来说说,你错在了哪里?”
“后面周博士你们几个做好准备啊,不找到每个人错误的点,我们今天不下班!”
“不学会吸取教训,我们今天不下班!”
“不制定好预防计划,我们今天不下班!”
看着底下的员工,公卫喊着响亮的口号,
员工a:我怕不是进了个传销组织。
员工b:王八叫的真大声。
员工c:晴天霹雳!我的午饭!他有病吧!
员工d:还赔钱,抢钱吧,我要是小敏,立刻走人换个班上。
“小钱,你说!”
“归根结底,这是项目部的问题。还有要说的,我之前都说了。”
钱媚儿是跟着公卫的元老了,从他还只是个小店的老板起就跟着他了。
公卫想了想,演技这么好的员工不好找,随便教育了她几句便过去了。
“周博士,怎么回事儿?我每个月给你这么高的工资,啊!不是白给的吧,后期,这个女人还会过来,她动不动还拿个手机拍。你究竟有没有把握。”
公卫用手拍桌子拍的疼了,他不知道从哪儿拿到一根不锈钢的杆子,开始不停的戳桌面。
周博士沉思片刻,“我不知道。”
“什么!你怎么会不知道呢!你是我重金聘请的博士!”
“博士啊!”
公卫喊的极为的痛心疾。
“公总,你明白的。配比没有出问题,以前的案例也没有出过问题。唯一有问题的就是那个顾客了。”
公卫:……
好像是这样没错,这个项目是他公司的留客项目,从来没有出过问题!
“那是她的问题!那是她!哎哟!不可能,绝对不可能。”
“顾客不会出问题,一定是我们的产品哪里出了问题。下次她来,你们多几个博士,一块儿上!我还不相信了!”
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“游博、尤博,你们一块儿的啊!”
如果他们能攻克那个黑女人的问题,那就证明他的项目变得更加的完美,到时候,活生生的例子,还怕没有人来吗?公卫这么想着,脸上的表情已经缓和了些。
“这次,所有涉事人员,奖金扣一个月的。”
“所有人写一份报告,要求思想深刻。”