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第六百零三章 谁都眼红（第1页）

王大富被带走了以后，会议室总算是安静了下来。

不少人都还处在刚才的震惊中没缓过神来，一位部门经理，就这么被开除了，和他们在座的人一样啊，这可是黄龙钢铁厂破天荒的头一遭。

当然了，王大富也是真的不知死活，居然敢去招惹人家股东的女儿，这下好了，年薪几十万的工作就这么没了，退休金就更别说了，一个好好的铁饭碗，让他砸的稀碎。

这时候朱大同又敲了敲桌子，等所有人都回过神的时候，才声音严肃的道：“今天这件事情，也算是给在座的各位一次警告，国企管理就要有国企管理的样子，要知道，我们这也算是体制内人员了，这种事情要是传出去的话，不怕被人笑话吗？”

“好了，接下来咱们谈谈人事调动的事情吧，主要就是关于人事部代经理韩韵转正的事情。”

“当然了，眼下销售部经理的职位也空缺出来了，大家就索性一块商量任命了吧，免得麻烦再开会商议。”

“首先就是关于韩韵转正的事情，我和廖总已经达成一致，同意她出任人事部经理一职，相信这段时间以来，韩韵代理人事部经理一职打得表现大家有目共睹，各方面都是非常出色的，这再一次证明廖总的独到的眼光，当然了，大家如果有更加合适的人选或者又不同打得意见的话，可以举手表决。”

开什么玩笑啊，人家厂长和总经理都达成一致了，他们谁还敢有不同意见的话，那不是存心跟两位大佬对着干吗？

当然了，金山心里肯定是有意见的，可现在他要是跳出来反对的话，那就是不知死活了，要知道，王大富刚刚才被保安拽出去的。

金山心里特别不爽啊，前段时间还被他随意拿捏的韩韵，现在摇身一变和他平级了，关键人事部的权力还很大，可以说是稳压了他一头，以后要是再生产车间有啥不妥的地方，搞不好还会被他通报批评，这种心理落差，估计是个人心里都受不了。

但没办法呀，人家有廖开河这老小子做靠山，至少现在他还惹不起，不过廖开河现在就像那球后的蚂蚱，蹦跶不了多久了。

所以，该忍的还得忍一下，等廖开河下去了，他就去找朱大同摊牌，相信凭着他手里面的那些把柄，总经理的位置，他金山希望还是很大的。

这时候，朱大同扫了所有人一眼，然后才轻声道：“既然大家都没有意见，那么从今天开始，韩韵就是人事部经理了。”

“接下来就是销售部经理的任命，大家如果有比较合适的人选的话，可以踊跃发言，到时候大家进行讨论。”

“当然了，只要是有能力，破格提拔也不是不可以。。。。。”

这一下，所有人都活跃起来了。

谁不想把自己的亲戚或者自己信任的人扶上高层管理的位置啊，要知道，加上年底分红什么的，一年下来高层经理光是薪水那就是五十万上下了啊。

这么大的一个顺水人情，无论是送给谁，谁不得感激你一辈子啊？

“朱厂长，廖总，我觉得我们车间的刘主管不错，他的表现大家也是有目共睹的，今年每一个月的生产也都是达标的，我觉得他能胜任销售部经理的职位。”

“两位领导，我们车间六组的姜组长我觉得不错，虽说是我小舅子，但是举贤不避亲嘛，他的表现还是很好的。。。。。”

“我毛遂自荐一下，我认为我还是有能力担任这个销售部经理的，至于我车间经理一职，就让我们车间的主管来接任吧，他表现还是很好的。”

这样的机会千载难逢，试问谁不眼红？

要知道，一旦错过了，想到等到下次这样的机会就不知道要什么时候了。

特别讽刺的一点就是关于销售部主管梁芳的提名了，按理说她才是名正言顺的第一人选才对，毕竟无论是销售部业务运转，还是能力方面，她绝对是最适合的，然而此时此刻，居然没有一个人提起她的名字。

终于，朱大同又开口了，只见他轻轻咳嗽了两下，瞬间，所有人都闭上了嘴巴。

只见朱大同笑眯眯的道：“我觉得大家的建议都很好，当然了，我这里也有个人选，那位董事会股东的女儿跟我提出来的时候，说实话我也挺惊讶的，因为我以前从未关注过这个人。。。。。”