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第298章（第1页）

“池同志，你是咱们总医院的新同志，应该要熟悉下工作环境和同事们。所以收集员工资料的工作，就交给你了！”

“喏，这是需要复印的表格，咱们员工有两千七百五十九人，这个数据是上一次核查的结果，包括正式工和临时工。”

“去年新进了一百三十六人，调走、退休、调岗等有二百二十七人。临时工的调动更是大，所以人数肯定有误差，要重新统计，而且还有些详细的项目添加……”

小柳将一张泛黄有些改动的空白表格推出来，笑笑指指身边一落厚厚的资料：“池同志负责收集信息，我负责整理汇总，咱们分工合作。”

说到这里她耸耸肩无奈地说，“这是每个新人都要经历的磨练，所以，池同志祝你好运呀……”

池芸儿笑笑无所谓地点点头。

小柳大大方方地表示这是新人任务，谁也没法反驳，既不会记恨于她，新人又要无奈接受，追着每个人要表格。

“对了，池同志，表格信息一定要属实，最好能你核查一下。因为表格上的东西，涉及太多利益了，有些人会动歪脑筋弄虚作假！”

小柳又小声地补充了句，将自己上一次统计时候遇到的问题都说了遍。

总而言之、言而总之，所有事情核查都是由池芸儿经手，之后的工作则按部就班，但凡出了问题，追究起来就是她的责任。

末了，她还颇为同情地拍拍池芸儿的肩膀：“小池，咬牙坚持一下，今年咱们部门就进了你一个新人。”

“如果运气好的话，就像是我一样，熬一年，又有新人进来，便可以光荣卸任啦……”

池芸儿点点头，眸子微微一转，轻笑着问道：“小柳姐，是不是咱们的消暑奖励要发了？”

“对，也就个把星期吧，每年都差不多这时候。”小柳嗯着，仍旧同情地看向她：“不过，小池，大家都知道的事。你不会是想拿着这事，让大家乖乖配合吧？”

“不管用的，大家都知道福利是既定的，如果你拿着配合填写资料卡住他们，那他们绝对会捅到咱主任或者院长那去。”

“领导们会觉得，你连这点小事都做不好，说不定会扣奖金、记过呀，反正就是吃力不讨好。我劝你别动歪心思呀。”

“更何况，”小柳叹口气说：“医院里发的都是藿香正气水、人丹的，保证药到病除，经济实惠，家家户户去年的货还没消耗完呢，谁在意这些？”

池芸儿笑着摇头，心里已经有了主意。

她低头看着表格，上面员工统计信息特别细致，不仅有自己的，还涉及到家里人的信息。

池芸儿有些想念未来的科技，那时候都有计算机了，一台机子能够完成庞大繁琐的工作。

她轻笑着跟同事确认了每一个信息内容，会涉及到什么样的福利，又在本子上详细地列出避免出错的法子。

比如说一些基本信息，可以通过查看户口本，有些则需要开具相关证明，或者某些颁发的证书、册子之类的。

池芸儿反反复复地查看许多遍，确保每个信息都能得到有效证明后，便拎着包去了财务部。

“池芸儿？你什么时候回的京都？”

快要下班的点，大家伙都开始松散起来，捧着茶说会话，看看报纸，再瞄着表一分钟一分钟地挨着。

财务副主任胡悦茹与江家关系不错，听说江家和池家联姻，对于这个小姑娘印象不错，笑着招呼人进来。

“胡阿姨好，”池芸儿轻笑着走进来，又大大方方地跟办公室其他人打招呼，“我今天第一天在人事部上班，来这里寻您问点事。”

胡悦茹要给她倒水，被池芸儿拦了下来。

快去吃饭了，确实喝太多水不好，胡悦茹便从抽屉里拿出些昨天刚买的桃酥。

那热情劲让人推拒不了。

池芸儿象征性地拿了一块，轻笑着直奔主题，“胡阿姨，咱们医院往日给职工什么消暑品呀？”

胡悦茹挑眉，以为小丫头是为了打听员工福利，笑着说：“小池，你在总医家属大院里长大的，能不清楚咱们的消暑福利？”

“唉，咱们这是医院，讲究经济有效，什么东西的效果胜过藿香正气水？一人一大箱子，足够一家人一夏天用的，这玩意不算值钱，但绝对药到病除。”

所以别人以为医院福利待遇好，那都是别人以为的。

医院人来人往，甚至人满为患，效益肉眼可见的好，但是呢，医生也有职业病，针对性极强，所以分发的福利以经济实用为主。

池芸儿小声地问道：“胡阿姨，如果说，有其他单位愿意跟咱兑换藿香正气水，那咱换不换？”

旁边竖着耳朵听八卦的大姐忍不住凑上来：“小丫头，新人来了都喜欢折腾事，不像是我们老人按部就班地上班。”

“你这个法子早就有人问过了，但是没有人达成过。”

“就连院长都说了，医院里就药物最多，不发这些特效药，发其他的那不是自打脸？但是谁有本事，将藿香正气水、人丹换成其他消暑品，那就去做，没人拦着。”

“可这玩意便宜得紧，又只有中暑的时候才用，能换什么？谁又傻傻地跟咱换？”

池芸儿轻笑不语，又跟人说了会儿话，才背着包顺着下班的人流往外走。

她吃过饭后，在门卫那取了车子，又拿了表姑留下来的工作手册，回家吃饭休息了会。

到了办公室，池芸儿继续在本子上写写画画，设计兑换方案。

藿香正气水是便宜，北方夏季炎热程度有限，有户外高温作业的每个单位都会储备着些以防高温中暑。