第875章拖后腿的本事(卡文,请假一更)
陆知章感觉自己的喉咙快冒烟了。
任谁一个人对着十几争吵,从上午吵到下午,都会嗓子冒烟。
「这次去日笨实地考察,是我们一分厂主导的引进项目,一共九个人的考察名额,竟然只给我们三个,这根本不现实。。.:
「怎麽不现实啊!你们一分厂的级别只是处级,按理说分配一个名额就超额了,现在给你们两个还嫌少?小陆,做人可不要不知足?」
「什麽叫不知足啊!我们要请两位机械行业的专家同行的,那除了他们之外,就剩下一个名额了,那你说让谁去?」
「那肯定是你去呀!你是一厂之长,们也没不让你去不是?」
「那李野呢?这个项目的引进资金可是李野想办法拉来的,不让他去?合适吗?」
「那就让李野去。。:
「小陆这我就得说你们两句了,咱们厂从五几年就开始造汽车了,在座的哪一个不是汽车方面的专家?现在你们竟然花钱请外人来帮忙,简直就是笑话::
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力陆知章好悬没有一口脏话喷在对方的脸上。
【就你这个整天开会喝茶,连图纸都看不明白的人,也好意思自称专家?】
这一次去日笨考察那款微型车,李野是请了赵教授和他的一位得意弟子一起去的。
虽然说让一位刚毕业的博士生看看对方的图纸,就可以把「这个产品用什麽加工设备丶用什麽工艺」说的头头是道但具体哪家工厂有这种工艺水平,哪个研究所有进一步研究开发的能力,就不是一个普通技术人员所了解的了。
再说咱不能总是引进别人的二流技术吧?咱得研究自己的发动机丶变速箱丶
电气制造技术吧?
内地汽车人用了四十年的时间,才拥有了一流的发动机研发能力,靠的是什麽呢?
当然是源源不断的人才。
而赵教授徒子徒孙遍天下,对于内地机械行业的具体能力又如数家珍,跟他搞好了关系,还愁挖墙脚挖错了方向,挖到臭水沟里去吗?
「要我说啊,整天干部年轻化干部年轻化,可年轻人没得经验啊!李野和小陆都太年轻了,还得有人给他们随时把关才行。。。:,
司「小陆,小陆?你说我说的对不对?」
陆知章咽了口唾沫,感觉嗓子滋啦滋啦的疼,很难受。
但是此时此刻,他的心里更难受。
这一次一分厂准备引进海外先进技术,完完全全就是「自筹资金」「自我发展」的模式,但是等到了去海外考察的时候,总厂却非要掺和一脚,派几个人一起跟着给一分厂「把把关」不可。
陆知章毫不怀疑,如果一分厂和京汽摩不是一个婆婆,这事儿都不用考虑,
该干嘛干嘛去,没有任何成功的希望。
这次的引进项目,上面早就有了眉目,半路上对接的京汽摩不愿意接手了,
一分厂这时候跳出来接手,堪称高风亮节,让上面非常共性。
所以在马兆先的积极运作之下,部里大力推动,很快就把这个引进项目定在了一分厂的头上,底下的人连反对的机会都没有。
要不然就凭现场这些人「拖后腿」的本事,好事儿必须要给它搅黄了。
可就是到了现在「板上钉钉」的时候,还是有人不断的跳出来闹么蛾子。