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第743章 抢班夺权请假声明（第1页）

第743章抢班夺权？（请假声明）

在李野回来的第二天，单位就下发通知，召开了全体干部会。

李野作为新晋副科长，当然是要去参加的，不过在他跟着师傅老丁走出供应科的时候，发现不止是吴庆义要去开会，同事岳玲珊也拿着小本本跟上了。

这时候李野才意识到，这个「干部」不是他理解的管理职位，而是身份标签。

为什麽八十年代中专生那麽吃香，其竞争激烈程度甚至高过本科大专？

就因为中专生也是国家干部，提前几年参加工作，论资排辈在升迁路上有着先发优势。

就比如李野所在的这个办公室，岳玲珊和郑捷民都是中专毕业，如果不是李野的介入，他俩就是供应科第一丶第二顺位的培养对象，优先提拔成为副科。

到了开会的礼堂，李野发现单位的干部竟然有好几百人之多，可见本单位人才济济的程度。

李野和老丁刚刚找了个地方坐下来，礼堂内忽然一阵骚动。

「诶诶诶，你们快看，那个港岛的陈经理来了，他那个女秘书也来了。」

「我看看我看看。还真是欸，那女的真好看，越看越好看，跟电影里面的明星一样。」

李野抬头看了过去，也看到了「陈经理」和他的女秘书。

陈经理是港资派过来担任副经理的，但是「神龙见首不见尾」，基本上不怎麽露面，李野还是第一次见到他。

而且听周围人的意思，他们也很少见到这位陈经理，就算是见到了，好像关注点也大多在他的秘书身上。

岳玲珊听见几个男同事的「爱慕」，当即不屑的道：「哼，好看是好看了，但一看就不正派，长的跟西游记里的狐狸精似的。」

「岳玲珊你怎麽说话呢？人家长的好看就是狐狸精了？」

「不是狐狸精干嘛涂口红？还擦胭脂？」

「你怎麽知道人家抹口红了？人家是天生的呢？」

「她要是天生的，我把眼珠子抠出来……」

「…………」

李野听着岳玲珊赌咒的话，再瞅瞅画着淡妆的那位女秘书，心想要是后世的四大邪术现世，你们还不得把人家杀了呀？

李野正琢磨的功夫，岳玲珊突然问李野：「李野，你猜那个女秘书多少钱工资？」

李野笑了笑：「人家港岛人不叫工资，叫薪水，跟咱们不一回事儿，咱们还是别猜了。」

岳玲珊道：「她不是港岛人，是地道的京城人，我告诉你李野，她一个月工资……这个数。」

岳玲珊对着李野伸出了五个手指。

李野眨眨眼道：「五千吗？」

岳玲珊：「…………」

老丁好笑的道：「我说李野，你这一张口，可把玲珊给吓死了，一个月五千，那一年不是六万？」

李野抿了抿嘴没说什麽，他记得就是这几年，那位洪姓女子从海外回来，在一家外企任职，年薪就是七万。

而普通的翻译都一千了，这个秘书难道是五百？

「都别说话了啊！」

台上的大厂长开始发话：「今天开会呢！一是对今年的工作做个总结，另外也对明年的工作，预先做个安排…………我们取得了很好的成绩，但也面对许多的困难……」

大厂长说了很多，也提了金陵那边的压力，着重点出了新型汽车量产困难，新厂区没有进展的问题，希望大家共同努力，共创辉煌。

说完了这些困难之后，大厂长转而对陈经理说道：「陈先生，趁着今天咱们的骨干都在这里，你给大家说两句，提提气吧？」

陈经理看了看大厂长，脸色平静，虽然他不是内地人，但也听出了对方的意思——我们现在的困难，你能不能给解决一下？

怎麽解决？拿钱呗！

陈经理拿了拿话筒，一板一眼的道：「经过一年的合作，我们已经有了基本的认识，

我认为轻汽公司的潜力是很大的，所以我们希望春节之后，开启ISO质量体系优化，争取在一年之内完成初步认证……」

随着陈经理的讲话，李野发现台上的一些人明显脸色深沉，不太高兴。

内地于1988年等效采用ISO9000标准，1992年将等效采用改为等同采用，1994年等同采用ISO9000族标准版本，所以提前一年开始也不算突兀。

ISO9000标准内容主要涉及了企业的组织结构丶职责权限丶人力资源丶产品质量应满足的要求丶产品设计开发丶原材料的采购，以及产品销售丶内部检查制度丶内部改进机制等等方面的要求，如果顺利实施，肯定能够让轻汽公司改头换面。

按照原来的轨迹，这套标准是台商丶港商，还有西德等先进国家的影响和帮助之下建立起来的，后世那麽多内地企业能够壮大起来，跟新的管理标准不无关系，

可是京城二汽是几十年的老单位，有着成熟的管理架构，有着完整的管理班子，港商现在要搞什麽ISO？让我们听你的安排调整组织结构？

你丫分明是要抢班夺权好吧！

想跟我们玩里格楞，那都是我们老祖宗玩剩下的。

(本章完）