正是云鲲航天航空公司,最为需要的人才!
“咚咚咚!”
敲门声响起。
“进来。”
陈河宇抬头看去,见助理小姚走了过来,于是问道:“人来了吗?”
“老板,在三楼会客厅。”
小姚答道。
“好,我知道了。”
陈河宇微微颔首,起身离开办公室,乘坐电梯直达三楼,小姚则亦步亦趋跟在身后。
云鲲的总部设立在琴岛,一切都在筹备中,面试便放在了沪城。
来到三楼,陈河宇推开玻璃门,见到一个发色灰白的中年人。
约莫四五十岁,中等身材,体型清瘦,穿着一件格子纹衬衫,领带没系,松松垮垮,外面是一件黑西装。
气质沉稳,眼神明亮,戴着一幅圆形眼镜,态度比较随意。
“陈先生,您好,久仰大名。”
韦光霁大大咧咧坐在位置上,纹丝未动,礼貌问候道。
“韦先生,不好意思,琴岛的总部比较简陋,全部都在建设中,所以把您安排来沪城见面。”
陈河宇不以为意,径直坐了下来。
“没关系,我有很多年没有回国了,大家都说沪城的发展快,索性过来瞧一瞧。”
韦光霁笑着道。
他对陈河宇的第一印象还算不错,并没有华国企业家的通病:傲慢、自大、浓厚的上下级思想。
真有大格局还是城府比较深?
他需要继续观察,老板的品性,在他看来,至关重要!
所以,他故意没有起身迎接,就是想要看看陈河宇的态度。
尽管此前,他听说过未来科技和山海微电,在华国算是一股清流,薪酬福利制度接轨欧莓,甚至还要超出一线,尊重技术人员,但终究耳听为虚、眼见为实,他更相信自己的眼睛。
陈河宇笑了笑,审视着对方,似乎看透了他的想法。
这种常年在海外工作的技术大拿,更喜欢自由、宽松、平等的研发环境,要是企业文化理念不符合他们的价值观,恐怕会拍拍屁股立马走人。
他能邀请到韦光霁前来面试,也是仗着前几年打下的好口碑:舍得砸钱、尊重人才,不摆老板架子。
“韦先生,是空气动力学方面的权威,我想听听你的看法,华国的航空航天技术和欧莓发达国家之间的差距到底在什么地方?”
陈河宇轻飘飘问道,考验从此刻开始。
“从一个工程技术人员的视角,我有四个方面的总结:
第一、技术水平:欧莓发达国家在航天航空技术方面拥有悠长的发展历史和经验积累,具备更先进的技术和机械设备。他们在推进器设计、卫星制造、航天器控制和导航等领域一直处于领先地位。”
韦光霁侃侃而谈道。
陈河宇见状,微微颔首,算是认可他的说法,随即示意他继续。
“第二、资金投入:欧莓发达国家在航天航空领域拥有更充沛的资金投入,这使得他们能够进行更多的研发和创新。他们在发射系统、卫星科学、空间探索等方面投入巨额资金,推动了行业的发展。