大家都想着要将胃药市场垄断。
但眼下,还没有哪一家能够做到一家独大。
经过再三研究,林轩决定把药品研发放在治疗胃病上。
经过跟张维礼的沟通,张维礼表态没有问题。
确定这件事情以后,林轩又想到了人事部的难题。
于是趁着张维礼还没有走,林轩再次开口。
“之前,你跟李倩说的那些专业人才,实在是有些让人为难。”
张维礼听到这句话,一下子就着急起来。
“老板,咱们要想在这么短的时间内研发出新的药品,没有人是不行的。”
“毕竟我一个人的力量有限,如果没有合适的人才,估计研发时间肯定会推后。”
林轩同意张维礼的说法。
人多力量大。
大家在一块儿,发现的问题多,也能够想出解决问题的办法。
如果光凭一个人,要研发出药品,还不知道要等到何年何月。
张维礼着急,也在情理之中。
“之前,你要的人员名单我已经看过了,如今现在我们已经确定了目标,就要朝着治疗胃病方面发展。”
“也就是说,我们可以找一些专精人才,对这方面有研究的。”
听到林轩这样讲,张维礼也跟着点头。
刚才,他还认为林轩说自己提的条件过分。
没想到,是自己误会林轩了。
“老板说得对。”
“咱们现在已经有了精准的目标,那我再重新想一想。”
林轩开口阻止。
“我知道你的心情,但是,我们需要考虑的是另外一个问题。”
“以咱们公司现在的影响力,在大企业里挖人,基本上是不可能的事。”
“不过,我们可以换一个方向思考,比如说有应届的大学生,有杰出才华的,还有在学校内对一些专家院士,我们都可以合作。”
“再有肠胃科退休的专家等等,都可以是我们的合作对象。”