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第五百五十二章 排挤（第2页）
海月正打算洗个热水澡，早早上床休息，忽然一阵手机铃声传来。
居然是庆寒。
海月撇了撇嘴，按下接听。
庆寒直言道：“我在你家楼下，有点东西要给你。”
海月听后一惊，披了一件针织外套，四下看了看，迅速钻进了副驾驶位。
庆寒拿起后座的礼盒，放到海月怀中，一脸歉意的笑了笑。
“我去了解了一下钢铁市场，的确不太适合公司现在的情况。”
海月冷哼一声，并不打算轻易原谅庆寒。
公司内他们是员工和老板的关系，但出了公司大门，她跟庆寒是朋友，朋友之间没必要客气。
庆寒有些尴尬的摸了摸鼻子，与海月解释了好一会儿。
海月才堪堪原谅了庆寒，并且，还趁机跟庆寒争取了一个三天的小假期。
第二天，因海月已经拖着行李箱去了机场，庆寒只好独自一人来到了技术车间内。
今天是车间组建以来的第1次例会，庆寒坐在主位上。
将初步拟定的研发方案分发到每个员工手中。
“大家先看一看这段时间的研究方向，谁能解决问题就能获得一大笔奖金。”
说着，他将一张支票吊在技术车间的天花板上，用以激励员工。
顿时，所有人都打起了十二分精神，全身心的投入到零件研发中。
为了保险起见，庆寒并没有将海月拍到的照片一次性交给朴旭东。
每隔一段时间，他会把照片上整理出来的内容发一部分到技术车间各员工的邮箱内。
但他还是低估了这批名校毕业生的能力。
在他第二次发送邮件时，这些年轻人们就已经自行把海月拍到的内容推了出来。
朴旭东带着技术车间最新的研究成果找到庆寒。
庆寒翻看了几眼研究报告，满意的点了点头。
“既然这些人一直视你为领军人物，那就由你暂代技术车间主任吧。”
朴旭东一听，一脸不可置信地看着庆寒。
“老板，您说的是真的吗？”
庆寒听后轻笑一声：“我什么时候骗过你们？”
朴旭东来公司才不到一年，庆寒就把车间主任这一重职交到了他的手上。
霎时间，公司议论纷纷，朴旭东也成为了八卦中心。
这事传到了庆寒耳中，他想了想，直接将公司升职制度落实到纸面。
贴在大厅，用以激励其他员工。
另一边，万靠山虽然嘴上同意了王忠文暂时观望观望的想法，但私底下已经开始利用手段，让工厂的人觉得王忠文不靠谱。
一时间，王忠文渐渐失了人心，而万靠山借机成为了工厂的核心人物。
他也顺利的加入了以联合研制庆寒机器的计划当中。
只要能成功研制出庆寒公司的机器，参与计划的厂家全都可以分一杯羹。
万靠山和王忠文本就是暂时结盟，必要时彼此出卖一下，也不是不可以。
而王忠文则被分去监督生产，直接被几家工厂变相踢出了权力中心。
对于机器研究的事，他一点都探听不到，王忠文十分憋屈。
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