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上京大学临近毕业季,不少大企业来此招聘即将走入社会的高材生。
温舒没课的时候就过来看。
“不好意思,你意向的职位,我们不会在校招里选择,建议同学还是从基础做起。”某大企业的员工合上资料递还,“虽然你说了有在校处理事务的能力,但短期任职与正规公司长期任职无法比。”
应聘的女生接过简历。
那位员工继续道:“回去再考虑下,其他岗位我们很欢迎你这样的人才来。”
女生点了点头,面上有些失落。
温舒找准机会,在女生起身离开时跟上。
“你怎么被刷了?”
女生回头看到温舒,以为是在找工作的大四生。
“想要个比基础员工高一点的职位。”
温舒看了眼她的简历,“你是什么专业的?”
“ba。”
工商管理硕士,那就不是大四生。
温舒:“那你想有个高一点的职位不算要求高,能看下你的简历吗?”
王梦云想着看看又没损失,顶多对方模仿下简历格式。
温舒一看,是个人才中的人才,大学花两年便超前拿到大学毕业证书,并保送校内硕士,到现在结束学业开始找工作,在读期间短期任职过某公司主任,也算有经验。
“我觉得你很优秀,我目前开设了两家公司,其中一家需要你这样的人才,入职即担任人力资源总监,有兴趣了解影视制片公司吗?”
人才的某些才能是不受专业限制,温舒觉得找这样的,给点时间就能掌握管理。
“哈?”王梦云以为自己听错了。
在她心目中,未来要进入的公司就算不是全球顶尖,也得是五百强,跟影视方面八竿子打不着。
“这个我不……”第一反应是拒绝。
“入职初期工资每月25k,奖金另算,六险二金。”温舒每说一个,王梦云的心就颤一下,最后温舒合上简历,“休息的话,国家日历上每月有几个休,你就能休几天。”
王梦云点头坚定道:“我干!”
全是系统的叮咚响(使用点数)
虽然一时心动说了愿意入职,但清楚了解公司才能兑现那俩字。
“你公司才成立三个月左右?”王梦云有点后悔。
报酬是丰厚了点,可这情况实在让人担忧,特别她这样刚毕业重视第一份工作的。
这样的质疑温舒听多了,“是刚成立,但已经做出成绩,往后做大做强不过是时间问题,你的工资以后也会随着公司状况攀升而上涨。”