“我也同意这个看法。这就好比一个相同的表格交给不同的人,不同的人就会改变里面的内容。即便出厂设置相同的生物体,在不同的环境下也会有不同的表现,今天这个反应快一点,那个反映慢一点,一定会出现偏差。到了那时候,再收回思维,一定也是不同的思维了。到了那时候,谁才是正主?”
这个时候,其他人就提出了不同的看法。
“你们说的其实都是一件事,就怕意识冲突混乱导致生物体混乱呗?但你们也不想想,这些生物体都是有生物芯片的,意识又能转化为数据,到时候总结更新一下不就行了?大家填写的表格都会汇总,长天科技搞搞汇总想来也不是难事。”
“我们都能想到的问题,我真不觉得长天科技想不到。他们敢放出来就证明有了十足的把握,大概率在其他地方已经做了相关的实验。哪一回长天科技的东西出过岔子的?它对自己的要求可比外人对他们的要求苛刻多了。”
“外人都没拿这个鸟理由来为难长天科技,我们就不要自我设限了。还是陈潇说得对,科学一开始都是违背当时伦理的。那不过是当时人认识不足给自己设置的限制。”
“还是老老实实的探讨这个技术,或者说这个技术体系将会带来什么样的影响。反正我觉得长天科技说的前景可不是上市招股书,靠谱得很。一旦用在宇航方面,夏国的水平将会彻底甩开其他国家。即便他们还有秘密研究的技术。”
“就算不完全应用在宇航领域,放在国防军事方面,不香吗?我都不敢想以后是什么样的情况。有些话我不方便说,反正你们知道我想说什么。”
是啊,谁还不明白他想说什么?之前搞了个生物芯片,里面有技能库,战斗的,工作的技能下载就能用。但那都有限制的,每个人的天分和身体条件不一样,强行使用是会出问题的。
比如一个超级技工的技能给一个普通人用,就很不靠谱。有些人手感细腻,能感受出一丝(十分之一头发直径)的差别,但这种人是凤毛麟角的。有的人视力极强,能当优秀的狙击手,把狙击技能给了普通人,他就能当狙击手了?还有就是战斗机飞行员,有技巧没用,身体承受不了那么大的过载压力。
现在就直接了,直接把那些高手的身体都制造出来,那就相当于同时拥有很多高手。当工厂生产,有战斗的时候,对面要面对的是什么对手?相同的装备前提下都尚且干不过夏国,更别提技术上面还是夏国领先了。
这个话题开始了却没开展下去,在座的都是聪明人,还有没在座却在看的大佬们,都明白这意味着什么。有些话不说,却在心里默默交流了无数次。
钱老适时的发言了:“诸位,先不说这种事情,还有其他要说的吗?”
“有!反正这种技术不能跑出夏国!哪怕是搞上下游产业也得在夏国摊开,尽量不要泄露任何一点出去!”
“我也是这么个想法!”
“手里面有剑不用跟手里没剑是不一样的,我们要大力发展这样的技术,即便它的存在可能存在巨大的争议!这个技术体系延展开来,将会对几乎所有学科都有提升!”
“这话怎么那么熟?你倒是把钱老说的话记得挺清楚。”
“别废话了!你就说同意还是不同意吧。”
“同意还不行?”
最终还是选择了投票决定,投票结果也是意料之中,绝大部分的人都赞成支持长天科技的这个项目。无论是国家的未来还是人类的未来,都应该如此。
“我有个要求……”宇航总工程师此时开口了。
“您这是真的心急啊,刚通过决议就立马提要求,肯定是宇航合作的吧?”钱老笑眯眯的看着他,钱老内心何尝不是这样的想法呢。
这位宇航总工程师是钱老的徒孙,此时有点不好意思,但是语气依旧坚定的阐述了自己的理由:“各位前辈,是这样的。目前夏国有登月的计划,预计时间是2030年之前。可是通过我们的各种模拟,人类登月的危险实在是太大了,各种不可控因素让人无法应对。所以我希望能跟长天科技开展合作,让生物体去探探路,积累下技术。”
钱老将这个计划跟陈潇说了后,陈潇立马就同意了。
本来夏国这边不说,自己都会提出要求,如果这一次不同意这个项目,那就帮助夏国航天进行登月,通过这样的方式来让大家见识到这个技术的必要性。一旦让长天科技参与过,就不怕夏国有关部门不同意推广该技术。
另外,生物体登月对于长天科技也是个重要的实践机会,一旦可行,那么以后就可以考虑前往更远的星球了,成本什么的也会降低很多很多,这对于更长远的计划来看,是非常必要的。
夏国宇航部门专门派了团队去长天科技商议,钱老亲自带队,但他只做名义上的领队,具体的事情交给年轻人去做,他不可能永远手把手扶着这些后辈,这些后辈也很优秀,不需要他太贪心。
原本还有人觉得去长天科技有什么好谈的,到了某个环节就让长天科技把技术,产品拿过来不就行了嘛,实际上根本没有这么简单。一谈的时候才发现,现有的航空技术体系完全支撑不起长天科技的产品要求。
另外,长天科技也想尽可能多的尝试自己的新技术,尤其是现在整体产业还没有完善的时候。
“这样的话,我们岂不是全都要听你们的了?原有的技术都几乎不能用了。”夏国宇航总工程师开始脸色犯难。
这不行,那不行,这里要改,那里要改,从材料到燃料,自家的几乎都不能用,这样怎么搞?到底是夏国自己要搞航天,还是帮着长天科技搞航空?
一听这话,长天科技的人就知道问题出在哪里了,迅速的暂停会议,及时上报。
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