笔趣阁

第1069节（第2页）

老板压根不信，这家伙都不年轻了，还在金融行业待了两三年，手艺都不知道退化多少了。

雷耶斯看他不信，当场让老板出题，老板把一个外包的难点丢给他。雷耶斯打开了笔记本电脑“框框”一顿造，很快交差。

“好了？你是在逗我吧？”老板一脸的不信，先不说逻辑的问题，也不说思考的问题，就雷耶斯这个手速也太不科学了，怎么看就怎么像是瞎敲的。自个今天该不会遇到了个精神病了吧？

老板自己也是有技术的，当即就检查，看着看着，眼睛都亮了起来，逻辑简洁高效，非常过硬。

于是当场录取了这个人才。然后经过几天使用，老板果断辞退了三个人，没办法，雷耶斯比三个人还好用，现在给两倍工资就行了，而收入方面更是翻倍。

也别问雷耶斯为啥不自己单干。有技术还得有门路拿到订单不是？雷耶斯的人生开局就一个碗，没出去要饭就不错了，有个毛的门路。现在他还欠着朋友的钱呢，得要快点挣钱还人家！

老板笑的非常开心，有了雷耶斯，自己招揽的业务又可以上一个台阶，利润率又再次提升。按照之前的约定，雷耶斯拿到了更高比例的奖金，工资多出了原来的几倍，日子也渐渐的宽松起来。

托雷斯这边的表现让华金非常的兴奋，儿子太给力了，好似突然间就打通了任督二脉，变得全知全能，那些知识根本不用去看书，题目看了就知道过结果，只要抄上去就行。

这就是模块功能的好处，加载了就行。雷耶斯能提升，是因为他之前就有了基础，能从自己写的程序里面学到东西。托雷斯这样的，直接就是单纯的依靠生物芯片。如果把生物芯片关闭，他就还是原来那个学习捉急的少年。

但眼下是没有这种焦虑的，托雷斯现在的日子非常轻松，以往的作业拼死拿不到一个B，现在全是A＋。

同学们震惊了，老师们更加的震惊，托雷斯不是那种偏科的学生，他是那种普通得很全面的学生，这样的学生智商和上限一眼就能看到，可他现在的表现确实让人很是费解。

有的老师试图测试托雷斯的上限，于是出了一些超纲的题目给他，结果还是被他做了出来。来劲的老师干脆把难度提升，还是让托雷斯给做了出来。

这一下，老师都看出有问题了，就把情况报告了校长。

“托雷斯作弊了吗？”

“没有，都在我们的监视下做的题目。”

“那你们有什么顾虑？”

“这难以解释啊！”

“那就别解释，按照他这个样子，或许我们学校将会迎来历史上第一个哈弗的学生！知道这一点就够了！”校长非常的兴奋，自己的事业生涯终于迎来了转折。

来到公立学校当校长，有毛线的前途，搞不好就会有失控的学生拿枪“突突”，收入方面更是一言难尽，肯定比私立的少太多。他做梦都想跳槽到私立学校，一年挣的顶公立的好几年。

现在，托雷斯就是他的敲门砖。那些老师也意识到了这一点，开始朝顶级大学推荐托雷斯，让人来测试托雷斯的能力。

这时候，托雷斯的同学嫉妒不已，之前还一直被欺负的软脚虾，突然间就成了大家关注的天之骄子，谁受得了？有的人干脆继续欺负他，但是这一回不好使了，老师们直接狠狠地教训了动手的人。

这让他们更加的生气，打听起了托雷斯发生剧变的原因。

另外一个小群体也在关心托雷斯的蜕变原因，他们是这个学校原来的尖子，学校下了一定的本钱让这几个人冲击一下名校，增加知名度的。

不要以为米国真的不看升学率，升学率高就意味着有更高的可能改变人生，这一点在哪个国家都一样。尤其是米国的公立学校，本身面对私立就弱势，再不搞点成绩出来，生源都没了。

这些尖子一边打听，一边发了疯一般的拼命学，就是为了追上托雷斯的脚步。

另一边，雷耶斯的现在的同事也在拼命的卷，他们没日没夜的工作，下班还要回去继续充电，就是为了避免被裁员的命运，没办法啊，托雷斯这牲口太能造了，难度大的工作他会，难度小的拼手速的工作他也干。

雷耶斯为了挣钱好像疯了一般，如果自己不提高自己的重要性，老板就一定会把自个裁掉。

痛苦不堪的几个程序员开始调查雷耶斯的来路，到底是哪路神仙这么离谱，大公司不去，跑到一个外包公司来抢钱，整的他们心态都崩了。

第一千零七十六章嫉妒得让人眼红

正所谓世界上没有不透风的墙，这群技术宅一通努力后，还真的发现了雷耶斯的一些蛛丝马迹。

雷耶斯的大学虽然不差，但绝对不算是顶级的，当年他毕业后，由于技术不够硬，只能投身金融业做了业务员。要是有足够的技术，早就直接干这一行了。

但是情况更加诡异了，一个毕业后远离自己本专业的人，突然间就回头干本专业，水平不仅没有落下，还比一直干的人水平要高，这可能吗？

何况这几个技术员也不是一般人，出身的大学比雷耶斯高了一个级别都不止，否则也不能在这一行立足。他们老板搞来的订单，可都是硅谷大公司的订单啊，没两把刷子，做不来的。

那么就只剩下两种可能，要么雷耶斯之前隐藏了自己的技术去了金融行业，混了两三年后再回到了IT界。