“太爽了吧!这个老东西吃人饭不干人事儿,各种吃拿卡要,都是一个单位的同事,至于吗?”
“苍天有眼啊,我去年要考在职研究生,就这货死活卡着不给领导报,说以前没有这样的先例,送了一张两千块钱的卡才行,这就是报应!”
“梁部长是个很正的领导,单位的风气一点一点变好了!干活的人这次基本都提拔了,还有一些也谈话了,等有了位置就让他们上!咱们以后还是得多加把劲儿!看来跟着梁部长,都得以工作成绩说话。”
“听说办公室主任由李爽接任,他这些年不容易,受了不少窝囊气。”
“但二部长的男的是财政局副局长啊,而且专管科教文卫,得罪了他,以后咱的经费怎么办?”
“怕什么?梁部长不是能直接从省财政厅要钱吗?”
“一次两次行,次数多了就不一定行了吧,还是不能得罪财政局啊!”
市委宣传部的干部们议论纷纷。
李爽接任办公室主任后,好几天没有缓过神来。
这太魔幻了,大大超出了他的心理预期。
周围祝贺声、恭维声都那么让人感觉不真切。
普通家庭出身,三十多岁就能干到正科实职,还是市直党委机关的办公室主任,已经是人中龙凤了。
梁部长亲自给他谈话,说未来宣传部绝对忙碌,办公室主任肩上的担子很重,同时让他好好干,不要有压力。
李爽激动地都快哭了。
其实办公室主任的职务他能很好胜任,因为之前他基本上就把办公室的活儿都给顶了起来。
关键是要落实好梁部长的新要求,“办公室要牵头制定各种规章制度,切实提升机关的行政化、专业化、流程化。”
怎么实现这个目标?
当然是建章立制。
李爽在办公室工作好几年了,对问题和弊病一清二楚。
怎么改,他也能想个四五六。
但问题是,得罪人啊!
要真是按照梁部长的要求做,估计大部分既得利益者都要受影响,他们不敢对梁部长说什么,肯定会把账算到自己头上。
到时候梁部长一走,自己可就。。。。。。。。
“李爽,只要对工作有利,你放心大胆地做,我是你坚强的后盾!”
李爽脑海中又想起梁部长温厚的声音和眼神,使劲拍了拍自己的头。
自己真是无耻小人,部长刚提拔了自己,什么都没干呢,就在这里患得患失,斤斤计较自己的蝇头小利。
如果干部都这样,还怎么干事儿。
自己的思想觉悟太低了。
想改革,哪有不得罪人的?
如果连自己都不敢往前冲,畏葸不前,对得起部长的信任吗?
国士待之,国士报之,就算粉身碎骨,也要干好这个职位!
妈的,拼了!
就算以后不提拔,混到一个正科实职,这辈子也值了!
李爽首先制定了新的财务制度,严格报销规定,尤其是三公经费和公务报销,必须规范起来,坚决杜绝跑冒滴漏甚至违法乱纪的情况。