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第555章(第1页)

第555章

后世有一句非常著名的话,说当你遇见一件商品是免费的时候,那么你本身就是商品。

免费的背后往往隐藏着更深层次的经济逻辑和权力关系。

天底下哪里有免费的午餐,那些所谓的免费只是商家在追求利润的过程中,采用了更加隐蔽、更加高明的方式,让人们以为获得了免费占到了便宜,从而不知不觉中为商家提供了更多的利润,更大的利益。

君不见,互联网的几大寡头,谁家不是从提供免费开始的?

当然,现在才1991年,离后世那个互联网乱杀的时代还远,沈千三要解释起来也比较困难,赵德明等人听了也只会觉得他在天方夜谭。因此,他也没打算说那些现在还遥不可及的事,只说道:“我可以设计新的盈利模式。”

“什么新的盈利模式?”赵德明立即问道。

在他的思维认知中,办学校除了收学费盈利之外,他还真想不出还能怎么赚钱。

沈千三淡淡一笑,说道:“比如,我成立一家劳务公司,要免费在我办的职业技术学校学习,就跟我签订劳务派遣合同。。。。。。”

他之前就说了,他办的职业技术培训学校是包教包会,还包安排工作。

这样事实上已经发生了劳务派遣。

但如果仅仅只是一个劳务派遣,后续也就没他什么事了。

人家学会了,到了工作岗位,就再也跟他毫无瓜葛了。

那样即便是收了学费,也只是一次性买卖。

可将学生的劳务关系一直掌握在自己手中,由他给用工单位提供人力,那就完全不一样了。这些由他提供的人力,今后所有的利益都可以跟他挂钩,他可以从中抽取一部分的管理费用。

而且这样做还有诸多的好处。

俗话说店大欺客,对比单一的工人来说,用工单位无疑是高高在上的,工人根本没办法跟用工单位谈条件、谈福利。

但俗话也说了,客大也可以欺店。

一个工人的力量的确是渺小的,但如果很多工人的力量聚合在一起,就成了一股巨大的能量。

这可以参考国外那些大型工会的影响力,就可见一斑。

沈千三只要掌握的工人越多,就能够为工人争取更好的薪资待遇,争取更多的福利和权利,包括就业中遇到的工伤、失业等,都能有更好的保障。

听完沈千三说的这些,赵德明目瞪口呆。

他完全没想到,说着说着,沈千三又搞出一个项目来。

他只不过见沈千三的厨艺高超,建议他开一个饭店而已,哪知道开饭店的事情还没落实,后面职业技术培训学校、劳务公司什么的却越说越起劲。

一个小小的生意,顷刻间变成了几个大项目。

这是什么脑回路?

赵德明感觉自己有点跟不上。

但又不得不承认,沈千三说的,似乎还真是那么一回事。

挑不出毛病。

甚至没有理由拒绝他去办职业技术培训学校。

“那。。。。。。就办一个规模大一点的职业技术培训学校吧!”

赵德明思虑再三,最终下定决心说道。

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