如果没有办好,
可能会有其他的麻烦,
嗯,
如果你跟领导解释清楚了。
他就可以给你,另外安排一个任务也能够完成的任务,
这样的话,
你又取得了领导的好感,
又可以顺利完成那个任务,
积累一些经验,
我告诉你和领导交流是非常重要的,
如果领导非常忙,
你就不要去打扰了,
如果他不是很忙,
你就和他坐下来聊几分钟的话,
你千万不要害怕,他是领导,怕别人说你巴结他,
或者说同事在背后说,你和他是什么什么关系。
你不要有这些顾虑,
你只要是正常的交流是非常好的。
但是你必须把握分寸,
不要被别人抓住了把柄。
如果你因为某件事和领导生了争吵。
啊?
你事后千万要去道歉,
如果你不道歉的话,
那个领导,可能在以后福利,或者提拔的时候,把你排除在外,
因为谁也不喜欢一个下属,是不能够被他所控制的。
当然,你在工作中,也要适当展示你的一些本领,
不然的话,领导就会认为你是一个非常普通的人,
在关键在岗位上,他也不会推荐你,
另外,你必须要了解,你的领导的喜好,
比如说,你的领导是一个干事非常麻利的人,
“所以你也要学得非常麻利。
比如说。他是一个喜欢通过手机软件来处理事情的,
你就不要给他书面报告了。
你顺着他来对你是没有错的。
如果你在一个单位里面,有一些事情拿不准,
你就请示领导去做,
这是一种非常聪明的做法,
不仅体现了你对领导的尊重,
而且他也会觉得,你这个人非常靠谱,
还有你在企业里面,必须在工作上要表现出热情,
如果一项工作是你胜任的,
你就要勇敢的去做,
如果有疑问,
你就和领导开诚布公的提出来,
不要在他说话的时候打断他。
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我今天给你们讲一个善有善报的故事,
在南方的某一个地区,