点餐系统铺设好后,裴经理就让几个下属都各自拿着手机,去不同楼层房间去扫码,现场下单。
事实证明,扫码点餐操作系统应用很顺滑,就很宣传的一样,第一次接触的人,也不会一脸懵。
另外扫码点餐系统里自带的饭菜的图标,就像是聊天软件的头像,顾客看到可以清晰地看清是什么菜,直接下单。
这些图标都是安飞在网络上找的图片制作完成,当然,风格不是很统一。
这种图标支持自定义,酒店如果有高要求,可以自己拍照后,自定义上传菜肴图标。
那些测试人员在房间里下单后,后厨和前台都能同时收到订单信息,后厨可以直接做菜,而前台可以统计。
如果再精细一点,可以把后厨的储备菜数量写进去,这样如果一旦有某种食材消耗殆尽,电脑界面就会及时提醒采购,避免出现食材不足的现象。
总之,这次的二维码点餐,不光能点餐,而是把餐饮管理纳入其中,以后还会有更多功能加入,只需要加入年费会员,就能享受到后续的优质服务。
裴庆点头道“还不错,那晚上我们开辟部分房间进行实践测试,最好你们能派个技术员来驻守,有问题可以随时沟通解决。”
“行,我留在这里。”
安飞留下,因为只有他能行,另外的李鑫和周春铎,他们是宅男,擅长编程,社交方面非常弱,不适合沟通。
事情就这样定下来,安飞会负责后续事情,其他两位宅男程序员则回去了。
而郭凡则在餐厅忙活到晚上八点,他闲下来了,一看安飞还没有回消息,就打电话去问一问。
这里就看出来办事差距来了,如果是韦永浩,即使他没空打电话,也会用短信等方式,通知郭凡事情进度,免得他惦记,而安飞就疏忽了。
从办事的圆滑稳妥程度来说,安飞还缺少历练。
当然,郭凡并不会责怪安飞,谁都是从职场萌新过来的,韦永浩也是在双星公司摸爬滚打多年,才锻炼出来,没有人天生办事就圆滑。
电话接通了,安飞就对郭凡汇报“我这边挺好,晚上遇到一些问题,也是他们员工操作不熟造成的!”
“不过……”安飞随后欲言又止。
“怎么,有事你就说。”郭凡说道。
安飞就说“后厨和管理层,都夸咱们的点餐系统好,不过服务员却不喜欢,说用不习惯。”
郭凡就笑了,解释道“你不要自我怀疑,我们的软件没问题,之所以后厨喜欢,是因为软件为他们解决了痛点,更省力、做菜度更快,管理层点赞,是因为软件让他们管理更方便了,那桌客人点餐,点的什么,点了多少,一目了然,而且提前收费,不用怕霸王餐和逃单了。那服务员为什么嫌弃,你悟出来了吗?”
经过郭凡这么一启,安飞恍然大悟“哦,我明白了,是我们的软件,抢了他们的饭碗!”
“是的,”郭凡赞道,“点餐软件一普及,势必要让部分服务员下岗,那么为了不失去工作,他们只能拼命诋毁咱们的点餐系统了。”
“那这会不会有影响啊?”安飞略显担心。
郭凡安慰道“没事,服务员又不是付款方,只要裴经理认可,咱们就能收钱。那些服务员不想被淘汰,只能提升服务态度和质量,我们这也是在促进餐饮服务进步与展,功劳很大。”
“哈哈,是的……有人叫我,我先去忙了,回头聊。”
安飞那边挂了电话。
通完话郭凡也放心了,安飞逐渐可以独挡一面,以后希望他能尽快成长起来,不用自己总来提醒他。