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第467章 召集前同事（第2页）

背地里打几个举报电话，即便查不出什么，也够恶心人的，所以郭凡为了避免这种情况，干脆就不提收入了。

女不问年龄，男不问收入，这是社交的基本道德，既然对方不懂，那郭凡也不打算诚实回答。

随后郭凡就拿出了这次二维码点餐的资料，让他们点餐试一下，熟悉操作。

“哎呦，这个点餐方法挺新鲜啊！”

他们试过后，感觉还不错，不过老成的老军，一直锁着眉，他说道“这个电脑相关的东西，不好推销啊。”

他说得没错，他们这伙人所在的公司，是卖水龙头的，也就是传统实物，推销这种拿着样品上门就行了，谈妥价格就签单，简单方便。

但是点餐系统，看不见摸不着，他们还真没推销过虚拟物品。

“那有啥，一样推呗。”魏子轻松地说。

“绝对不一样，不能按照老一套的方法。”老军还是愁容满面的样子。

其实老军并不是有多大愁事，他平时就是这副模样。

但老军的话，让郭凡感觉这些前同事中，数他最靠谱，就让老军说说想法。

“我觉得，这种看不见摸不着的电脑程序，得让对方感受到它的好才行，不能光凭几张传单就让别人掏钱，一个没有实物的程序，一套几千到几万，谁会钱多了往里面投呢？”

“你会吗？”老军问旁边一人。

那同事摇头。

“那你会买吗？”老军又问左边的。

“不买。”

左边的前同事也在摇头。

老军又说“那不就结了，最好能让对方餐厅的老板，直观看到点餐系统带来的好处。”

老军的话给了郭凡启，他忽然有了想法。

郭凡接着就给安飞打电话，问他能不能设计一个虚拟版的点餐系统，从外面扫码就能看到点餐流程，方便推销时使用。

安飞回复道“可以，分割出来一个体验版就行，不过在外边也能扫码的话，我要建个网站链接，把程序挂上去，扫描直接下载到手机里执行界面，这样就行了。”

“行，那你尽快完成一下，我这边已经找人去推销了。”郭凡说道。

安飞说“行，那我争取一两天内弄出来。”

挂了电话，郭凡就说出他想到了另一项推销方案，那就是拍摄对比视频。

把现在餐厅就餐时的情况录制下来，与没装二维码点餐时的情况作对比，只要看到点餐系统的优越性，那就是最好的广告。

要拍摄视频，当然就需要袁珊出马了，郭凡就联系她，约定晚上来餐厅拍摄视频。

最近袁珊都在网店那边帮忙，所以来餐厅的时间就少了。

这回和销售外援们商定好了，郭凡就每人了一包华子，让他们回去等消息，等对比视频和虚拟程序都准备好了，他们就可以出去推销了。

这次郭凡给他们的提成也很高，绝对的行业平均水平以上。

在原单位要倒闭的间隙，如果能在郭凡手里拿下几个单子，一个月养家糊口就够了，也不用再去找工作了，所以他们都很上心。