她也想听懂“伺服电动?机、系统控制板”那些复杂的?名词。
当天她就在小伙伴的?帮助下开始了自己的?学习之旅。
在平时庄厂长也将她带在身边,时不时教导她数控机床、承载构件这些专业术语。让庄厂长惊讶的?是林招娣是个优秀的?学生,她学得很快。
在庄火表扬时她不好意思:“我辍学前家里?一面墙贴满了我的?奖状。”不过那些奖状都被塞进炉灶引火了。
招聘计划递交到总部时,梨歌大喜。
还得是老将出马!
庄厂长列出的?这些紧缺名单大概能有100人,而且都是高?级工程师!
这些人一人的?年?薪至少能到20万,这就是2000万!
支持!
非常支持!
梨歌立刻就同意了这份预算申请。
她给庄厂长特意打电话过去:“您以招揽人才为主?!不要在乎薪水,我们有的?是预算!”
甚至还提出一点:“每位从异地过来都能给安家费50万!”
50万乘以100人就是5000万,加上两千万基本工资就是7000万!
这7000万不就轻轻松松花出去了吗?
而且这些人以后每年?都要消耗这么多成?本,简直是一笔稳赚不赔的?买卖啊!
有了梨歌的?同意,庄厂长开始了自己的?招聘之旅。
她倒不是在网上发招聘计划,而是找自己的?昔日同窗想办法?。
她当年?是岷江大学的?高?材生,同学要么是学术界的?领军人物,要么是技术圈里?的?一方泰斗。
听说当年?的?同学要招聘员工,当即从自己的?徒子徒孙里?梳理下合适的?人才。
那可太多了!
这么多年?他们都是桃李满天下,
机械设计工程师、机械制造工程师、机械工程师那不是手到擒来?
不过对?于花不完农业机械厂却有些疑问:“老同学,这不是一家大企业吧?”
他们浸染多年?,可以说行业内有名有姓的?大企业是如数家珍。
这家企业就没听过。
“这是我以前当厂长时候的?老机械厂,现在被花不完公司接手了,以后转型要做农具。”庄厂长耐心?解释。
一家从未听过的?没有经验的?公司接手农具厂?
听着就不合理。
那些老泰斗们呵呵笑:“这可难啊,你也知道现在小年?轻择业,当然是优先选择跨国企业,再?就是有名的?三?一重?工那些名头响亮的?,愿意来这种小厂的?可能综合履历就没那么好。”
“我当然知道。”庄火毫不在意,这些老同学们带出来的?弟子即使最差综合素质都差不到哪里?去。
于是老泰斗们就给庄火搜寻了一批弟子。
这家厂虽然名不经传,但却有区位优势——它在岷江市附近。虽然有一个小时车程,但那也是市郊啊!
对?于那些立志想要留在大城市的?年?轻人很有吸引力。