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第161节（第2页）

“看看林招娣，上?来就负责公关部，不也?没事吗？”

羊衫更慌了。

招娣虽然?学历不够，但大家坐在?一起一聊天才?知道招娣从小都是第一，不过是家里强迫她不许她读书了。

再看招娣刚来总部上?班几?天就做事有模有样，还跟着小洁学五笔打字，就知道人家智商和潜力不低。

可我?呢？羊衫揉了揉鼻子，如果给自己一个客观评价，她真的?觉得好吃懒做又智商不够。

只不过有眼力见会来事所以卖手机卖得不错。

怎么能?独自当一个部门老?总呢？

别说她了，就是其他同事都觉得不可：

“每个人各有优点，羊衫更适合做别的?。”小洁说得很?委婉。

“我?也?觉得，她口才?那么好，听说以前卖手机都卖得很?好，可以让她来我?们营销部，我?愿意把总监位子让给她。”文文忙开口。

梨歌才?不会让文文离开营销部呢。虽然?她营销核桃出过奇迹，但梨歌仍觉得这?不过是个小误会。

总之?人人都觉得适合销售的?羊衫一定要让她做产品。

“大家听听我?的?理由。”梨歌忽然?开口。

同事们安静下来。

“农业细分这?个概念其实在?农学界不算新观念。”

“只不过学术界研究和实际实行?的?都是社会化大层面。好比开一家育苗厂，面向?的?客户是全体农民。”

这?大家都听懂了，这?样的?确有助于?提高劳动效率。

“但羊衫提出的?这?个概念很?新颖，她主张在?一家企业内部实现细分。”

梨歌很?认真，“说实话这?个概念别说在?企业界，即使在?学术界都很?新颖。”

同事们都听得入神。

又有些担忧：那这?件事能?成功吗？

一般这?种别人都没做过的?事肯定是困难重重。

“可是羊衫写的?这?份报告就很?有想法。”

同事都齐齐向?羊衫看去?。

赞许、佩服、刮目相看，种种目光看得羊衫自己都脸红。

她忍不住有些飘飘然?，可是之?后便是自我?怀疑：我?真的?写得那么好？

明明是网上?随便搜的?一些资料，配合一些自己的?胡思乱想，怎么就这?么好了？

可是……

梨总这?么有见识的?企业家，不至于?说谎吧？

能?让她称赞，说不定自己写的?报告真有点东西？

“说不定现在?请一位农大教授来都不如羊衫做得好。”梨歌的?表情认真而诚恳，“所以我?觉得羊衫可以尝试这?件事。”

好像有点道理啊？同事们互相对视。

如果这?个领域都是0的?话，那说不定羊衫会比别人好呢。

“何况，对我?们这?么一家大企业来说失败了不算什么损失，但成功了肯定能?一本万利，成为行?业领军者。”